Adjoint juridique (Services juridiques) - MON04923

  • CBC/Radio-Canada
  • Montreal, QC, Canada
  • Feb 09, 2018
Full time Admin-Clerical Executive Other

Job Description

 

 

Votre mandat

À titre d'adjoint(e) juridique, votre objectif principal sera de fournir une assistance administrative et un support clérical à l’avocate-conseil associée en droit des médias et au chef, budgétisation et rapport internes des Services juridiques à Montréal.

Plus spécifiquement, vous aurez à coordonner les activités du bureau et à établir les priorités et urgences pour l’avocate-conseil associée en droit des médias et au chef, budgétisation et rapport internes des Services juridiques. Vous fournirez une assistance durant toutes les étapes d'un dossier, compilerez des renseignements de base pour faciliter les réponses aux demandes de renseignements courantes et non courantes. Vous assurerez la liaison avec les composantes de la Société et les services de soutien au sein de CBC/Radio-Canada ainsi qu'avec des intervenants externes.

Vous ferez également de la saisie de données et la mise en page de divers documents, vous tiendrez à jour les agendas, organiserez des réunions et/ou des déplacements et remplirez les comptes de dépenses. Vous serez également responsable du classement physique et électronique des dossiers ainsi que de l'organisation du système de classement.

Qualifications

Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant:

  • Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en secrétariat juridique ou l'équivalent;
  • Un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente à titre de secrétaire juridique et/ou d'adjoint juridique;
  • Très bonne connaissance de l'environnement Windows et des logiciels Word, Excel, PowerPoint;
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
  • Connaissance de l'anglais un atout;
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles: entregent et diplomatie;
  • Fortes aptitudes pour l'organisation du travail (capacité d'établir les priorités efficacement) et la gestion du temps;
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à faire preuve d'initiative, de rigueur et de précision;
  • Faire preuve de discrétion pour accomplir ses tâches en toute confidentialité.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.